I protagonisti del DISC Test: Blu come il modello comportamentale Coscienzioso
Il modello comportamentale coscienzioso è uno dei protagonisti del DISC test: impara a conoscere le sue caratteristiche e a relazionarti con esso.
Il modello comportamentale Stabile, colore Verde
Il modello comportamentale Stabile è uno dei protagonisti del DISC test: impara a conoscere le sue caratteristiche e a relazionarti con esso
I protagonisti del DISC Test: giallo come il modello comportamentale Influente
Il modello comportamentale influente è uno dei protagonisti del DISC test: impara a conoscere le sue caratteristiche e a relazionarti con esso
I protagonisti del DISC Test: Rosso come il modello comportamentale dominante
Il modello comportamentale dominante rosso è uno dei protagonisti del DISC test: impara a conoscere le sue caratteristiche e a relazionarti con esso
Il processo di delega come strumento per un business vincente
Il processo di delega è uno dei migliori strumenti di empowerment in un’azienda: delegare accresce il livello di coesione del team di lavoro
Come motivare i giovani in azienda: l’antidoto al boom di dimissioni
Con la pandemia è cresciuto il numero di dimissioni da parte dei millennials. Il fenomeno ci spinge ad indagare su come motivare i giovani in azienda
Cosa sono e come gestire le Vendite Complesse
Le vendite complesse caratterizzano le negoziazioni B2B: riguardano la vendita di beni e servizi ad una pluralità di interlocutori. Come gestirle al meglio?
Che cos’è il Digital Customer Care?
L’evoluzione dell’assistenza clienti: il Digital Customer Care Il World Wide Web ha rivoluzionato le nostre vite: ogni giorno milioni di dite fameliche corrono sugli smartphone alla ricerca delle cose più disparate. Solo in Italia il 74% degli adulti passa in media...
Come funziona la comunicazione persuasiva?
Impara con la comunicazione persuasiva come influenzare positivamente il modo di agire e pensare del tuo interlocutore
La gestione dei conflitti sul lavoro: uno strumento per il successo
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