Quali sono gli effetti dell’impoverimento del linguaggio sulla mente umana?
L’impoverimento del lessico ha come effetto la diminuzione del Quoziente Intellettivo
La Teoria delle Finestre Rotte
I comportamenti distruttivi in azienda possono essere emulati
No Call Generation: meglio mandare 10 mail che fare una telefonata
I giovani che hanno sviluppato una crescente avversione alle chiamate telefoniche tradizionali
Il Business Plan e l’arte divinatoria
Come limitare la soggettività nella stima degli economics & financials di un business plan
L’importanza di riconoscere (e gestire) l’incompetenza
Incompetenti si nasce, competenti si può diventare (basta volerlo)! Ho sempre trovato divertente il Principio di Peter, per il modo così tranchant di esprimere le sue verità sull’incompetenza nelle organizzazioni meritocratiche.Per chi ancora non lo conoscesse, il...
L’Enigma dei 17 cammelli
L’enigma dei 17 cammelli è un fantastico esempio di storytelling nella formazione aziendale
I protagonisti del DISC Test: Blu come il modello comportamentale Coscienzioso
Il modello comportamentale coscienzioso è uno dei protagonisti del DISC test: impara a conoscere le sue caratteristiche e a relazionarti con esso.
Il modello comportamentale Stabile, colore Verde
Il modello comportamentale Stabile è uno dei protagonisti del DISC test: impara a conoscere le sue caratteristiche e a relazionarti con esso
I protagonisti del DISC Test: giallo come il modello comportamentale Influente
Il modello comportamentale influente è uno dei protagonisti del DISC test: impara a conoscere le sue caratteristiche e a relazionarti con esso
I protagonisti del DISC Test: Rosso come il modello comportamentale dominante
Il modello comportamentale dominante rosso è uno dei protagonisti del DISC test: impara a conoscere le sue caratteristiche e a relazionarti con esso